通知公告
 
党委组织部2012年工作总结
发表日期:2011年01月14日 文章出处: 发布人:管理员 浏览:[] 字号:[ ]
  2011年,学校组织工作在党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委中心工作任务,积极开展创先争优活动,大力加强基层组织建设,不断深化干部人事制度改革,加大干部培训教育力度,为我校又快又好发展提供了有力的组织保障。现将工作总结如下:
  一、把握重点,深入开展创先争优活动
  (一)加强对基层党组织“创先争优”活动的指导,制定《温州医学院创先争优活动工作指南(二)》、《温州医学院基层党组织和党员2011年公开承诺、定期考评工作日程表》等相关制度。
  (二)注重典型带动,积极开展闪光言行展示评选活动。共有4例支部和个人被评为浙江省高校创先争优活动“闪光言行之星”。1例被评为浙江省“之江先锋创先争优闪光言行之星”。
  (三)及时传达上级精神,探索和丰富“创先争优”活动载体,组织开展“为民服务创先争优”活动和“红色服务月”行动,制定窗口单位深入开展创先争优活动实施方案,不断创新服务举措,努力提升服务效能。定期召开党建工作例会和“创先争优”活动推进会,推动“创先争优”活动深入开展。
  (四)精心组织开展建党90周年系列纪念活动。组织召开建党90周年纪念暨表彰大会;组织开展“学党史、知党情、跟党走”党史知识教育和竞赛活动;举办支部书记培训班,组织开展“寻访红色印记”系列活动。
  二、突出特色,不断改进组织建设
  (一)认真组织开展基层党建工作示范点创建活动。计划培育有特色的校级党建示范点5个,并积极申报省高校党建示范点,眼视光学院、医院党总支荣膺首批省高校系统党建示范点称号。
  (二)建立二级党校,完善工作体系。今年在原有3所分党校的基础上,增设了11所分党校,实现了各二级学院党总支和附属医院党委分党校全覆盖,建立了比较完善的校院两级党校培训机制。校党校荣膺“浙江省先进基层党校”称号。
  (三)针对高校党建工作热点和难点问题,深入开展党建理论研究。组织开展2011年度校级党建研究课题立项申报,并积极申报全省高校党建研究课题。获立省高校十大重点党建课题研究项目1项,一般项目1项。
  (四)坚持标准,严格程序,认真做好党员发展和管理工作。新发展党员1498名,其中学生党员1459名,教职工党员39名。及时接转组织关系2559人次。
  (五)设立党代会代表联络工作办公室,制定《温州医学院党代表大会代表任期制实施办法(试行)》。组织开展中国共产党第十八次党代表、浙江省第十三次党代表的推荐工作和温州市第十一次党代表推荐选举工作。组织并顺利完成鹿城区和瓯海区人大代表推荐选举工作。
  (六)做好困难党员帮扶工作,开展党员困难补助和“寒冬送温暖”活动。
  三、坚持规范,不断提升干部管理水平
  (一)坚持党务公开,提高选人用人工作透明度
  制作展出选人用人工作专题橱窗;在部门网站开设“提高组织工作满意度专栏”;协同相关部门做好学校领导与师生首次在线“面对面”活动;配合第三方调查队做好学校组织工作满意度调查测评工作。
  (二)进一步规范选人用人工作
  研究加强附属医院关键岗位干部管理的措施办法,开展对附属医院科级干部选拔任用工作的具体指导和宏观管理,落实附属医院同一岗位连续任职满两届干部的轮岗交流工作。完成附属医院新提任干部试用期考核工作和温州医学院临床技能教学实验中心科级干部的选拔聘任工作。我校干部选拔工作的规范化制度化建设作为先进典型在全省高校选人用人座谈会上作了大会发言。
  (三)加强干部日常管理和监督工作
  积极探索科学的干部考核评价机制,开展中层干部考核与二级学院、附属医院处级领导干部述职述廉工作。积极配合上级组织部门做好校领导班子民主生活会和领导干部年度考核工作.认真落实领导干部个人有关事项报告制度,做好学校处级以上领导干部个人有关事项报告填报、建档组织工作。加强对领导干部因公、因私出国(境)的管理工作,完善学校领导干部出入境管理信息数据库。
  (四)推进干部教育培训工作
  1.牵头制定温州片区高校间干部“联合培养、互帮互助、交叉挂职、共同提高”的大培养机制,实现高校间干部教育培训的资源整合。顺利启动温州片区高校干部联合培训,成功承办首期温州片区校际干部集中联合培训班,5所高校党务中层干部共58人参加了培训。
  2.规范有序地管理和维护温州医学院干部在线学习中心。
  3.拓宽干部教育培训渠道,有计划地组织选派中层干部参加脱产学习培训。2011年共选派干部59人次参加各级各类干部集中教育培训。
  4.组织召开2011年暑期中层干部学习会。
  5.加强干部实践能力锻炼。2011年,共选派援疆干部4人,农村工作指导员1人,高校团干部赴县市区团委挂职干部3人,到省级机关挂职学习4人。
  四、立足服务,不断加强部门自身建设
  (一)严格按照干部工作管理要求和规定,做好干部信息化管理工作。认真做好出国政审工作。2011年共办理出国政审批件137人次。
  (二)认真做好干部档案管理工作。2011年新收集工资表、职称表、年度考核表等干部档案材料7000多份,接收新增人员个人档案105卷并及时做好整理、编目和归档。由于干部档案基础工作扎实、规范,年内顺利通过了省委组织部专家组对我校干部档案审核工作并获优秀档次。
  (三)认真做好温州医学院七届二次教代会提案回复工作,组织召开提案回复座谈会。
  (四)成功进行组织部部门网站改版并及时做好维护更新。认真做好各类党员和干部报表工作。
  (五)对各项组织干部工作制度重新进行归纳整理,及时排查本部门廉政风险并做好防控工作。
  (六)重视加强组工干部廉政教育,定期组织开展学校组工干部业务培训,不断提高组织干部业务工作能力。

上一条:党委组织部2008年工作总结

关闭